【摘要】：劉穩(wěn)祥，中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)；高級人力資源管理師、DISC測評師；廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員；廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師。曾擔任多家國內(nèi)大型國資集團公司、外資公司、民營企業(yè)人力資源經(jīng)理、高級COE經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)；對企業(yè)組織發(fā)展規(guī)劃、任職資格體系、勝任力模型、中高端人才獵聘管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、干部管理、薪酬與績效體系設(shè)計、勞資風控體系構(gòu)建、團隊打造、企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；從事咨詢行業(yè)近2年，服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級，獲得客戶一致好評！