【摘要】：黎春鳳，華南理工大學(xué)工商管理碩士、一級(jí)人力資源管理師、廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員、廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師。近20年制造型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后在大型港資、臺(tái)資和內(nèi)資企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)；具有豐富的人力資源管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)HRPB打造經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、薪酬與績(jī)效體系設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)打造等；成功輔導(dǎo)過多家企業(yè)全面管理升級(jí)，深受客戶好評(píng)！